نشست معرفي طرح‌ها و تسهيلات بنياد ملي نخبگان در دانشگاه ميبد برگزار شد
تاریخ انتشار: ۲۷ آذر ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۹۳۱۲۵۱۹
خبرگزاری آریا - دبیر هیئت اندیشه‌ورز فنی و مهندسی بنیاد نخبگان استان یزد گفت: بنیاد ملی نخبگان برای اجتماعات مختلف نخبگانی، طرح‌ها و تسهیلات متنوعی را در نظر گرفته است که بر اساس شیوه نامه‌های موجود، برای اجتماعات دانش‌آموزان مستعد، دانشجویان و طلاب آینده‌ساز، دانش‌آموختگان برتر، مخترعان و نوآوران برگزیده و حوزه‌های تخصصی تعریف شده است.
بیشتر بخوانید:
اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!
به گزارش خبرگزاری آریا به نقل از دانشگاه میبد، نشست معرفی طرح ها و تسهیلات بنیاد ملی نخبگان از سوی دانشکده فنی و مهندسی و با همکاری بنیاد نخبگان استان یزد در سالن کنفرانس شهید جندقی دانشگاه میبد برگزار شد.
در ابتدای جلسه، سمیه‌سادات موسوی -رئیس دانشکده فنی و مهندسی، با اشاره به تلاش‌های اخیر بنیاد ملی نخبگان در راستای شناسایی استعدادهای برتر، توانمندسازی و زمینه‌سازی برای اثربخشی نخبگان، عدم آگاهی بسیاری از دانشجویان از طرح‌ها و تسهیلات بنیاد را خاطرنشان کرد و بر لزوم برگزاری چنین جلساتی برای آگاهی جامعه دانشگاهی از تسهیلات و شیوه نامه‌های جدید بنیاد با هدف توسعه اجتماع نخبگانی و شبکه‌سازی گروه‌های مختلف نخبگانی به منظور اشتراک دانش، هم‌افزایی و کمک به حل مسائل و مشکلات کشور تأکید کرد.
در ادامه، محمد کبریایی -دبیر هیئت اندیشه‌ورز فنی و مهندسی بنیاد نخبگان استان یزد به معرفی طرح‌ها و تسهیلات مصوب بنیاد ملی نخبگان پرداخت و پس از بیان تعریفی از نخبه و هدف تأسیس بنیاد نخبگان گفت: مأموریت و چشم‌انداز بنیاد ملی نخبگان، نخبه‌شناسی (شناسایی مستعدان برتر)، نخبه‌گزینی (انتخاب برگزیدگان بر اساس مقررات)، نخبه‌پروری (پشتیبانی از برگزیدگان در طی مسیر رشد) و نخبه‌گماری است. بنیاد ملی نخبگان برای اجتماعات مختلف نخبگانی، طرح ها و تسهیلات متنوعی را در نظر گرفته است که بر اساس شیوه‌نامه‌های موجود، برای اجتماعات دانش‌آموزان مستعد، دانشجویان و طلاب آینده‌ساز، دانش آموختگان برتر، مخترعان و نوآوران برگزیده و حوزه‌های تخصصی تعریف شده است.
در این نشست، به اهداف، تسهیلات و جدول امتیازات چند طرح مرتبط با دانشجویان اشاره شد. سپس نحوه دریافت شیوه نامه از فهرست انتخابی میز خدمت سایت بنیاد ملی نخبگان به آدرس www.bmn.ir و مراحل ثبت‌نام، بارگذاری مدارک و فرایند پذیرش از طریق سامانه سینا sina.bmn.ir توضیح داده شد.
دبیر هیئت اندیشه‌ورز فنی و مهندسی بنیاد نخبگان یزد افزود: بنیاد ملی نخبگان با هدف شناسایی، رشد و تعالی استعدادهای برتر و نخبگان، اقدام به تدوین و اجرای مسیر رشد کرده است. در این فراِیند، یک استاد راهبر، همراه دانشجو است و مسیر رشد و تعالی را بر اساس سرفصل‌های «تحصیلی، تخصصی، مهارتی، اجتماعی و فرهنگی» تعریف می‌کند.
کبریایی گفت: شاخص‌ها به صورت سالانه ارزیابی می‌شوند و در صورت حفظ تراز نخبگی، دانشجو مجاز به ادامه مسیر نخبگی است و در این فرآیند، بنیاد نقش سیاست‌گذار را به عهده دارد و مؤسسات علمی، بازوهای بنیاد به شمار می‌آیند.
این مقام مسئول بیان داشت: در این طرح برای اساتید راهبر، نقشه راه رشد و تعالی برای یک دوره چهارساله، تعریف و تصویب می‌شود و دانشجویان و اساتید در راستای اثربخشی، مسیر رشد و تعالی خود را طی می‌کنند که با عنایت الهی، امید است این مسیر منجر به حل مسائل حال و آینده کشور شود.
منبع: خبرگزاری آریا
کلیدواژه: بنیاد ملی نخبگان طرح ها و تسهیلات برای اجتماعات بنیاد نخبگان فنی و مهندسی رشد و تعالی شیوه نامه مسیر رشد بر اساس
درخواست حذف خبر:
«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.aryanews.com دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «خبرگزاری آریا» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۹۳۱۲۵۱۹ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.
با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.
خبر بعدی:
بیشترین آمار جذب نخبگان در دو ارگان/ اعلام ۳ هزار کد شغلی برای نخبه‌ها
یاسین کیخا، معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان، درخصوص جزئیات فراخوان‌های منتشرشده از سوی بنیاد برای جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی به خبرنگار خبرگزاری علم و فناوری آنا اظهار کرد: طرح جذب نخبگان در دستگاه‌های اجرایی (خصوصی و دولتی)، طی سه مرحله فراخوان انجام و در هر مرحله تعدادی کد شغل از سوی سازمان‌ها، اعلام شد.
وی ادامه داد: در آخرین فراخوان، حدود ۳ هزار کد شغل، براساس اعلام نیاز سازمان‌ها و ارگان‌ها اعلام شد.
کیخا گفت: سال گذشته، طی یک فراخوان نیمه متمرکز برای بخش خصوصی، حدود ۵۰۰ کد شغل با اعلام نیاز از ۹۰ شرکت خصوصی، اطلاع‌رسانی شد و حدود ۸۰۰ نفر ثبت‌نام کردند.
وی به ارگان‌هایی که بیشترین استقبال برای ورود به آنها در فراخوان‌ها، وجود داشت اشاره کرد و گفت: از میان دستگاه‌های دولتی، وزارت جهاد کشاورزی و سازمان بنادر بیشترین آمار جذب نخبگان را داشته است که حدود ۱۴۰ نفر، به این ارگان معرفی شدند.
معاون سرآمدان بنیادملی نخبگان، به چگونگی تعیین کد شغل‌ها در فراخوان‌های استخدامی نخبگان اشاره کرد و ادامه داد: اغلب ارگان‌ها و نهاد‌های مرتبط براساس نیاز سازمانی خود، کد شغل‌هایی را اعلام می‌کنند.
وی ادامه داد: ابتدا، کد شغل‌ها توسط سازمان‌ها به سازمان اداره استخدامی ارائه می‌شود و سپس این سازمان باید کد‌های اعلام‌شده را تایید کند.
کیخا درخصوص جایگاه‌های شغلی که در فراخوان‌ها برای نخبگان درنظر گرفته می‌شود، گفت: جایگاه‌های شغلی، اغلب نخبگانی است و براساس تخصص نخبگان درنظر گرفته می‌شود، اما ممکن است در یک سازمان، نخبه به‌عنوان کارشناس اداری هم استخدام شود.
وی به «سامانه دانا» اشاره کرد و توضیح داد: بعد از اینکه فراخوان‌ها توسط بنیاد ملی نخبگان منتشر شد، افراد می‌توانند از طریق سامانه دانا، مدارک موردنیاز را ارسال کرده و از شرایط استخدامی برای نخبگان، اطلاعات جامعی را به‌دست آورند.
معاون سرآمدان و نخبگان بنیاد ملی نخبگان در پایان از ورود بنیاد ملی نخبگان به حوزه علوم انسانی و اجتماعی برای فراخوان‌های استخدامی خبر داد و گفت: در ارگان‌هایی مانند وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی و وزارت کشور، ظرفیت‌های مختص نخبگان علوم انسانی را برای جذب، در فراخوان‌ها اعلام کرده‌اند.
انتهای پیام/
خودکشی از رزیدنتها به پزشکان رسیده؛ چرا دکتر سمیرا آلسعیدی خودکشی کرد؟/ «خودکشی پزشکان بهمثابه یک انتحار اجتماعی است»